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400-115-2002
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,不少企業(yè)都是靠低價(jià)策略來(lái)帶動(dòng)銷(xiāo)量,再加上各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本的不斷上漲進(jìn)一步壓縮了產(chǎn)品的利潤(rùn)空間,微利時(shí)代已然到來(lái)。這對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),無(wú)疑是歡喜的,只是苦了企業(yè),稍不注意就有可能虧本。其實(shí),微利時(shí)代并非無(wú)錢(qián)可賺,對(duì)衛(wèi)浴企業(yè)來(lái)說(shuō),走精細(xì)化管理路線或能實(shí)現(xiàn)效益的提升。
改變微利時(shí)代企業(yè)無(wú)錢(qián)可賺的觀念
在微利時(shí)代,同樣會(huì)有許多企業(yè)能夠獲得超額收益,所謂的“微利時(shí)代”僅僅是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式而言的。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí),目前企業(yè)的粗放經(jīng)營(yíng)方式使得企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)中能夠獲潤(rùn)的機(jī)會(huì)在不斷的縮小。衛(wèi)浴企業(yè)需要轉(zhuǎn)變舊有的粗放型的經(jīng)營(yíng)方式,發(fā)現(xiàn)并能夠挖掘雖然零碎但總量并不必須小的利潤(rùn)空間。低毛利率并不代表低利潤(rùn),只要企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理,同樣也能夠獲得十分高的利潤(rùn)。只要是提高了資本的周轉(zhuǎn)率,即使毛利比較低的話,企業(yè)利潤(rùn)一樣能夠很高。
樹(shù)立以消費(fèi)者為中心的觀念
在微利時(shí)代,衛(wèi)浴企業(yè)要想贏利首先改變只有爭(zhēng)奪資源才能夠占領(lǐng)市場(chǎng)的觀念,并且要樹(shù)立以消費(fèi)者為中心的經(jīng)營(yíng)觀念,要把圍繞消費(fèi)者開(kāi)展服務(wù)、爭(zhēng)奪消費(fèi)者和讓消費(fèi)者滿意作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立消費(fèi)者導(dǎo)向的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。在過(guò)去,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更多的表現(xiàn)為對(duì)獨(dú)特資源所有權(quán)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)之間比拼的不是運(yùn)營(yíng)和管理,而是能不能獲得獨(dú)特(甚至是獨(dú)占)的資源,如果占有這個(gè)資源就能盈利,這是一種比較粗放的經(jīng)營(yíng)方式。隨著中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放和產(chǎn)業(yè)管制的逐步解除,透過(guò)某些獨(dú)特資源獲利的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,很多過(guò)去壟斷產(chǎn)業(yè)也逐步走向微利時(shí)代,這都迫切要求衛(wèi)浴企業(yè)把消費(fèi)者的需求作為自我經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)。
持續(xù)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)
在微利時(shí)代,一個(gè)企業(yè)是否樹(shù)立了正確的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念,決定了這個(gè)企業(yè)能否根據(jù)市場(chǎng)的變化而制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略以求在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有主動(dòng)地位。“商場(chǎng)即戰(zhàn)場(chǎng)”這句話以前使許多企業(yè)誤入發(fā)展歧途,把它作為激勵(lì)員工斗志的口號(hào)還是有必須好處和作用的,但咱們也務(wù)必看到這種觀念的局限性。商場(chǎng)與戰(zhàn)場(chǎng)是完全不一樣的兩個(gè)概念。在戰(zhàn)爭(zhēng)中,你攻下某一個(gè)高地后就能夠休整,短時(shí)刻內(nèi)沒(méi)有人跟你競(jìng)爭(zhēng)了;而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打倒在地,還有下一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)與你對(duì)決,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手永遠(yuǎn)不斷出現(xiàn)。以戰(zhàn)爭(zhēng)的心態(tài)經(jīng)營(yíng)企業(yè)會(huì)使得衛(wèi)浴企業(yè)求勝心切,總是拘泥于如何戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,總是追求一勞永逸的競(jìng)爭(zhēng)方式。微利時(shí)代,衛(wèi)浴企業(yè)需要樹(shù)立的是一種持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)。
在微利時(shí)代,沒(méi)有哪一家企業(yè)能夠永遠(yuǎn)的擁有屬于自我的藍(lán)海,惟有踏踏實(shí)實(shí)地貫徹精細(xì)化管理理念,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中“精耕細(xì)作”,才能在市場(chǎng)上立足,才能在效益上領(lǐng)先。而對(duì)于衛(wèi)浴企業(yè)來(lái)說(shuō),微利的出現(xiàn),何嘗不是一種新的機(jī)遇,它促使衛(wèi)浴行業(yè)的資源得以重新整合,為未來(lái)的更好發(fā)展帶給了轉(zhuǎn)型升級(jí)之機(jī)。(摘自衛(wèi)浴十大品牌 http://m.ohafggvrv.com/weiyushidapinpai/)
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