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    【企業(yè)最需要三種人】：1、有行業(yè)經(jīng)驗并有專業(yè)技能且馬上能用得上的人，簡稱：人才；2、認(rèn)可企業(yè)文化且學(xué)習(xí)能力超強，有培養(yǎng)前途的人，簡稱：人材；3、學(xué)習(xí)能力強且認(rèn)可企業(yè)文化，又能“搭班子、帶隊伍、做市場、創(chuàng)效益”的人，簡稱：人財。仔細對照，你屬那一類？如果你具備其中一項，未來前途無量。 

    【企業(yè)管理在未來必須要轉(zhuǎn)型】：1、過去用員工的體力，未來用員工的腦力；2、過去靠員工加班，未來靠員工創(chuàng)新；3、過去靠老板魅力，未來靠契約精神；4、過去靠金錢團結(jié)，未來靠使命凝聚；5、過去靠經(jīng)驗管理，未來靠流程復(fù)制；6、過去靠能人專制，未來靠系統(tǒng)運營。

    【退休綜合癥】：相信大多數(shù)人，隨著年齡的增長，會越發(fā)體味到工作帶給自己的快樂，這大概是通過青壯年時期的奮斗，馬斯洛5層次需求理論中下面4層次的需求，已得以滿足了，這時，就開始挑戰(zhàn)自我價值實現(xiàn)的目標(biāo)了。被需求，相信是每個人的本能之一，這是人性中天使面的重要體現(xiàn)。所以，很多人退休后，會得退休綜合癥。

    【相由心生】：吳孟超，工作到87歲，今年有90歲的高齡了，看起了頂多80來歲；楊麗萍，54歲了，還上春晚跳舞，看起來就30多歲；國家的二位最高領(lǐng)導(dǎo)人，今年70歲，也還在工作，但他們看起就有70多歲了。結(jié)論:相由心生呀，做技術(shù)性工作的人，工作性質(zhì)單純，更容易從工作中收獲快樂！

     【“人”的意思】：“人”字，一撇一捺，互相支撐。在你的工作生活中，你撐起了誰？誰又撐起了你？你生命的價值，是由你能撐起他人的力度決定的，故曰：“人，善于被利用，才能產(chǎn)生價值”！

    【企業(yè)倒閉】：沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的意識。沒有淘汰的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)。善戰(zhàn)者不畏戰(zhàn)，畏戰(zhàn)者不善戰(zhàn)亦。而善戰(zhàn)者，晴天打魚，陰天織網(wǎng)練內(nèi)功！故，行業(yè)不倒，企業(yè)倒，而剩者獨吃行業(yè)蛋糕，曰:信心是金，堅守謂贏，剩者為王！

    【企業(yè)老板】：員工犯錯，不同的文化背景的企業(yè)處理。釋家老板：阿彌佛，寬恕無知的他。希望感化所有員工，達到“我不入地獄，誰入”工作意愿之境；法家老板很簡單高效：來人呀！律法伺候，嚴(yán)懲不怠，以敬效尤；墨家老板：兄弟，你太不講義氣了，這些年老子對你不薄，你不要怪我心狠手辣，大哥不好做；道家老板講道理：吃一塹，長一智，順其自然，道法自然?？傆幸惶靻T工他會明白道理的；朝聞道，夕可死，以達對企業(yè)人員無為而治；儒家老板：唉！是我沒教化好，希望每個員工犯錯都檢討自己先;達到所謂中庸、和諧之境。大家一團和氣，員工都很溫順象綿羊！

    【學(xué)而習(xí)之】：學(xué)歷=求學(xué)的經(jīng)歷;學(xué)問=學(xué)歷+不恥下問；學(xué)識=學(xué)問+實際的真知灼見；人才=學(xué)識+實踐的磨煉;才能=人才+正能量的意愿。大家問大家，你有學(xué)歷？學(xué)問？學(xué)識？是人才？還是有才能？

    【中國式管理】：建立法規(guī)之后就一勞永逸的思想是一種天真的幻想。法規(guī)的最后確立是在無數(shù)次的違反規(guī)則和糾正違規(guī)行為的互動過程中逐漸形成的一種牢固的“規(guī)則文化”，大家必須有足夠的耐心、恒心。否則頭痛治頭，腳痛治腳，只是按下葫蘆定起瓢，以至形而為“中國式嚴(yán)打”運動維法矣！子曰: 譬如為山，未成一簣，止，吾止也; 譬如平地，雖覆一簣，進，吾往也。 堅持不一定成功，放棄則必敗北!

    【互聯(lián)網(wǎng)沖擊】：互聯(lián)網(wǎng)最近兩年，將會更加兇猛的圍剿兩類行業(yè)：1、內(nèi)容制造業(yè)（各種從事傳統(tǒng)模式的內(nèi)容制造企業(yè)都會受到強力沖擊）；2、中介性質(zhì)類（各種傳統(tǒng)中介，職場、旅游、媒婆、房屋等一切傳統(tǒng)性質(zhì)的保媒拉纖業(yè)）。這是最顯性的，看得見的。

    【職場禮儀之咖啡文化】：1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根據(jù)自己的口味或習(xí)慣加糖或奶精；2、喝咖啡時會使用小勺子，值得注意的是，那個小勺子的作用只有一個，就是攪拌咖啡，所以千萬不要用它來舀咖啡喝，喝咖啡的時候，要將小勺子拿出來，左手拿關(guān)杯托，右手直接端著杯子喝。

    【會客小技巧】：1、問候時最好點名道姓；2、若對方?jīng)]請你坐下你最好站著；3、不要急于出示你隨身帶的資料、書信或禮物；4、主動開始談話，珍惜會見時間；5、保持相應(yīng)的熱情；6、當(dāng)憤怒難以抑制時，憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度；7、學(xué)會聽的藝術(shù)；8、避免不良的動作和姿態(tài)。