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商場如戰(zhàn)場，陶瓷終端賣場更是短兵相接的戰(zhàn)場。在市場疲軟、渠道分化、品牌競爭激烈的大環(huán)境之下，終端門店要想在紅海中殺出一條血路，就必須主動學習，自我增值。

12月5日，求知向上·賦能前行——LORD實戰(zhàn)學院揭牌儀式在來德利輕奢時尚館舉行。企業(yè)董事副總裁冼建堂、集團董事長助理曾軍華、企業(yè)副總經(jīng)理助理冼桐華、來德利陶瓷品牌總經(jīng)理周焱、企業(yè)市場部經(jīng)理張華釗、集團人力資源部經(jīng)理賀振杰、新夢想營銷策劃咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人許重金以及媒體代表、經(jīng)銷商代表等嘉賓出席本次活動，見證這個喜慶美好的時刻！

▲活動現(xiàn)場

會議伊始，企業(yè)董事副總裁冼建堂對LORD實戰(zhàn)學院的成立表示熱烈的祝賀。他認為這是來德利陶瓷不斷建設(shè)終端、服務(wù)終端、賦能終端的重要實踐，展現(xiàn)了品牌與經(jīng)銷商積極向上的良好精神風貌，并鼓勵他們以更高漲的學習熱情，更堅定的學習信心，提高自我核心競爭力，迎接市場的挑戰(zhàn)。

▲企業(yè)董事副總裁冼建堂

來德利陶瓷品牌總經(jīng)理周焱通過分析當前的時代背景，指出陶瓷行業(yè)是粗狂的，不好的年代更需要修煉自己，從學習開始。“終端賦能工作是一場持久的‘戰(zhàn)役’，要想客戶之所想，急客戶之所需，用學習賦能，打造卓越終端實戰(zhàn)團隊”，他為LORD實戰(zhàn)學院的發(fā)展指明了方向。

▲來德利陶瓷品牌總經(jīng)理周焱

據(jù)了解，來德利陶瓷一直重視終端團隊賦能工作，在渠道幫扶、人才培養(yǎng)、設(shè)計營銷等方面進行全方位幫扶。這一次，來德利陶瓷更是斥資邀請行業(yè)知名營銷機構(gòu)新夢想團隊作為導(dǎo)師團，以賦能終端成就終端，打造高盈利標桿門店。

▲啟動留念

▲授旗儀式

新夢想營銷策劃咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人許重金介紹了新夢想團隊雄厚的師資力量，并承諾對所有培訓課程和內(nèi)容做好質(zhì)量把關(guān)，確保所有課程都是來自門店一線的總結(jié)和梳理，都是實實在在的講干貨，剖重點，切切實實的解決經(jīng)銷商的疑惑。

▲ 聘請儀式

▲新夢想營銷策劃咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人許重金

在采訪環(huán)節(jié)中，來德利陶瓷品牌總經(jīng)理周焱、企業(yè)市場部經(jīng)理張華釗、新夢想營銷策劃咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人許重金就媒體朋友們所關(guān)心的問題進行了一一解答，讓大家對于LORD實戰(zhàn)學院有了更深刻的認識。

▲采訪環(huán)節(jié)

據(jù)介紹，LORD實戰(zhàn)學院成立之前，來德利陶瓷與新夢想團隊經(jīng)過近一個多月的碰撞、商討、研究，最終落實了總裁班、標桿銷冠實戰(zhàn)研修班、品牌孵化課堂等辦學內(nèi)容。LORD實戰(zhàn)學院具有遠見性與精準性兩大特點，全年48堂定制課程及線下3場大型培訓，能夠更好圍繞品牌與終端的特性，做到因材施教，學思結(jié)合。

▲合影留念

LORD實戰(zhàn)學院的正式成立，有利于廠商之間的溝通交流，及時掌握市場動態(tài)，進一步深化廠商之間互信、互助、共贏的合作關(guān)系，也意味著來德利陶瓷的終端賦能、創(chuàng)建營銷培訓體系和建設(shè)營銷人才梯隊等工作邁上了一個新的臺階。

（本文為企業(yè)供稿）